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Avancement d'échelon, de grade et promotion interne Besoin d'explication sur avancement d'échelon Ce taux est fixé par arrêté pris après avis conforme de la Direction du Budget (DB) et de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP). D'une manière générale, un passage de grade amène toujours au minimum dans l'échelon qui correspond à un indice au moins égal (sinon ce serait une belle arnaque, on est d'accord ). Les fonctionnaires bénéficient d'un « droit à la carrière », qui se traduit de plusieurs manières : - Par l'avancement d'échelon qui se fait à l'ancienneté, de façon automatique, selon un rythme qui est fixé par décret pour chaque grade - Par l'avancement de grade, qui est fondé sur l'appréciation de la valeur professionnelle, et est . Au cours de sa carrière, un fonctionnaire bénéficie d'avancements d'échelon et éventuellement de grade. Cas particuliers. Catégorie, corps, cadre d'emplois, grade et échelon : quelles ... Pour les personnels enseignants, d'éducation et psychologues , l'avancement d'échelon consiste à gravir des échelons (voir tableaux), sur un rythme unique d'avancement (sauf pour le 6ème et le 8ème échelon), ce qui se traduit par un changement d'indice. Règles générales. Il peut également changer de corps ou de cadre d'emplois . les conditions d'évolution de carrière. Il peut également changer de corps ou de cadre d'emplois. PDF Regles De Reclassement a L'Avancement De Grade De La Categorie C a ...
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